À distance, personne ne décide de vous mettre à l'écart. C'est justement ce qui rend la dérive invisible.
Une décision prise sans vous, un déjeuner appris après coup, une mission qui file à un collègue : rien de méchant, et pourtant vous voilà mis à l'écart, petit à petit. Ce module vous donne de quoi inverser la dérive : rendre votre travail pleinement visible, dire sans drame ce qui vous a gêné — et cesser d'attendre dans le couloir que l'inclusion vienne d'elle-même.
20 min à votre rythmeDisponible FRAucun prérequis
Vous repartirez avec
- le juste milieu entre effacer sa différence et en faire un drapeau
- des gestes de visibilité qui déjouent le biais de proximité, même à distance
- les mots simples pour signaler ce qui a piqué, sans reproche ni drame
Public concerné
Toute personne qui veut continuer de compter dans la vie de son équipe, sur site comme à distance.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer la responsabilité collective de l'inclusion de la part que chacun peut prendre pour sa propre place.
- Assumer sa singularité sans l'effacer ni en faire un drapeau, en gardant les yeux sur la mission commune.
- Déjouer le biais de proximité en rendant son travail visible : avancées partagées, prise de parole précoce, jours sur site utilisés stratégiquement.
- Dire calmement, d'adulte à adulte, ce qui a gêné, et demander de l'aide quand rien ne bouge.
Comment se déroule ce module ?
[TEXTE AYSSELINE : texte commun « Comment se déroule ce module ? » des modules Afthonios, Matrice L293, L297]
