L'IA propose, l'humain valide sans toujours regarder : trois modèles pour remettre chacun à sa place dans la décision.
Une IA trie 300 candidatures, répond à un client mécontent, déclenche une commande fournisseur. À chaque fois, la même question de la responsabilité surgit. Ce module vous donne les repères pour y répondre : des modèles éprouvés de répartition des rôles, un curseur pour situer l'IA dans la boucle de décision, et les conditions d'une responsabilité humaine qui ne soit pas qu'un mot.
20 min à votre rythmeDisponible FRAucun prérequis
Vous repartirez avec
- le modèle RAPID pour répartir cinq rôles clés autour de chaque décision d'équipe
- un curseur en trois positions pour régler la place de l'IA, décision par décision
- les conditions concrètes d'une supervision humaine réelle, exigée par l'AI Act
Public concerné
Managers qui veulent choisir leur modèle de décision avec l'IA, et collaborateurs qui veulent assumer pleinement ce qu'ils valident.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer trois modèles de clarification des rôles — fiche de poste précise, auto-gouvernance, mission-objectif avec le RAPID — et leurs contextes d'usage.
- Situer chaque décision sur le curseur humain-IA : dans la boucle, sur la boucle ou hors boucle, selon l'enjeu et la réversibilité.
- Reconnaître les pièges qui vident la responsabilité humaine de son sens : biais d'automatisation, rôle de simple « fusible ».
- Réunir les conditions d'une vraie décision humaine : comprendre, vérifier et pouvoir contredire l'IA, dans le respect des règles d'usage.
Comment se déroule ce module ?
[TEXTE AYSSELINE : texte commun « Comment se déroule ce module ? » des modules Afthonios, Matrice L293, L297]
