Selon Cy Wakeman, l'employé moyen passe près de 2,5 heures par jour en « drama » relationnel — tensions, plaintes, conflits qui tournent. Le Triangle de Karpman en est la mécanique la plus connue : trois rôles — victime, persécuteur, sauveur — que chacun occupe tour à tour, parfois les trois en une journée, chaque rôle offrant un bénéfice caché. Ce module apprend à reconnaître la ronde, chez les autres comme chez soi — d'autant que l'écrit, mail ou messagerie, l'accélère.
Toute personne qui veut décoder les tensions qui se répètent au travail, y compris sa propre part dans la danse.
[TEXTE AYSSELINE : texte commun « Comment se déroule ce module ? » des modules Afthonios, Matrice L293, L297]
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