Tenir, rebondir, se réinventer : les trois résiliences au travail

Visuel IA

Un enfant qui apprend à marcher tombe des milliers de fois — jamais il ne conclut qu'il n'est pas fait pour la marche.

Se relever est une chose ; se relever ensemble en est une autre ; et changer de forme quand le monde change, une troisième. Ce module démêle ces trois forces, montre comment chacune se cultive — en soi, en équipe, dans le rapport aux outils qui bousculent les métiers — et rappelle une limite : votre force personnelle ne doit jamais excuser un système usant.

20 min à votre rythmeDisponible FRAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • trois appuis pour soi : la connaissance de soi, la prise de responsabilité, l'audace des premières fois
  • des exemples d'organisations qui ont rebondi en jouant cartes sur table
  • l'image de la plante face au nouveau climat, pour comprendre ce que se réinventer veut dire

Public concerné

Toute personne qui veut rester solide dans les secousses et durer dans un métier qui se transforme.

Objectifs pédagogiques

  1. Muscler la résilience individuelle : se relever sans se définir par ses échecs, en s'appuyant sur trois leviers personnels.
  2. Construire la résilience collective : confiance, transparence, droit à l'erreur et sens partagé, jusqu'au post-mortem de projet sans accusation.
  3. Aborder la résilience de métamorphose : se réinventer dans un monde devenu fragile et non linéaire, plutôt que chercher à retrouver sa forme d'avant.
  4. Rester centré sur ses valeurs en pilotant les outils d'IA, pour se transformer sans se perdre.

Comment se déroule ce module ?

[TEXTE AYSSELINE : texte commun « Comment se déroule ce module ? » des modules Afthonios, Matrice L293, L297]

Pour les responsables formation

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