Faire de vos réunions d’équipe des tremplins de coopération

Coopération & équipeManagement & leadershipTous les collaborateurs20 min

Résumé

Le nombre de réunions hebdomadaires a plus que doublé depuis 2020, et plus de quatre salariés hybrides sur dix ne s'y sentent pas pleinement inclus. Au programme de ce module : un déroulé complet en six séquences, une règle d'inclusion nette en hybride — tous en salle ou tous à l'écran — et la place que chaque collaborateur peut prendre dans le rituel d'équipe.

Public concerné

Managers qui animent une réunion d'équipe hebdomadaire, et collaborateurs qui veulent y prendre une vraie place.

Objectifs pédagogiques

Assumer les trois objectifs de la réunion d'équipe : faire circuler l'information, nourrir la cohésion, co-construire les décisions.
Installer un cadre inclusif : rendez-vous hebdomadaire d'une heure, et en hybride, tous en salle ou tous à l'écran.
Dérouler les six séquences, du tour de météo au plan d'action où chaque action a un porteur et une date.
Répartir les rôles : animation tournante, compte rendu confié à une IA supervisée, manager qui parle en dernier.

Comment se déroule ce module ?

[TEXTE AYSSELINE : texte commun « Comment se déroule ce module ? » des modules Afthonios, Matrice L293, L297]