Rester auteur de son travail à l'ère de l'IA

Travailler avec l'IAConfiance & connaissance de soiTous les collaborateurs20 min

Résumé

L'IA promettait de rendre le travail à l'essentiel. Dans les faits, elle installe souvent une boucle de supervision et des contenus standardisés — ce « workslop » que 41 % des salariés disent avoir reçu le mois précédent (BetterUp–Stanford). Ce module nomme le vrai glissement : d'auteur à simple superviseur. Et il en donne la boussole — sa valeur, c'est l'écart à la moyenne — jusqu'aux responsabilités du manager et à la transparence exigée par l'AI Act.

Public concerné

Toute personne qui veut rester auteur de ce qu'elle produit avec l'IA, et managers qui y veillent pour leur équipe.

Objectifs pédagogiques

Comprendre comment la délégation à l'IA transforme le travail en boucle de supervision et standardise les productions.
Reconnaître les trois signaux du glissement d'auteur à superviseur, dans son propre rapport au travail.
Rester auteur en appliquant le principe de l'écart à la moyenne : décider ce qui ne se délègue pas, réécrire dans sa voix.
Préserver, côté manager, la qualité d'auteur de l'équipe : utilité des tâches, mesure de la singularité, transparence exigée par l'AI Act.

Comment se déroule ce module ?

[TEXTE AYSSELINE : texte commun « Comment se déroule ce module ? » des modules Afthonios, Matrice L293, L297]