À compétences égales, deux collaborateurs ne produisent pas le même travail : l'un ose proposer, prend des initiatives et rebondit après un revers ; l'autre se tait en réunion et garde ses idées pour lui. La différence tient à la valeur qu'ils s'accordent. Ce module en pose les fondations — cette valeur ne se mesure pas, elle est entière — et donne trois gestes pour la tenir hors d'atteinte des remarques du quotidien.
Toute personne qui veut construire une estime d'elle-même qui ne dépende plus des retours reçus.
[TEXTE AYSSELINE : texte commun « Comment se déroule ce module ? » des modules Afthonios, Matrice L293, L297]
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