À mesure que l'IA absorbe la part technique du travail, ce qui fait la différence se déplace vers l'humain : la qualité de la coopération (les meilleures équipes osent proposer, douter, se contredire sans peur). Le parti pris de ce module : traiter la communication non comme un « soft skill », mais comme la compétence stratégique du moment — trois freins à lever (dont la complaisance de l'IA), quatre leviers concrets, et une attitude qui vaut aussi face à nos assistants.
Toute personne qui veut que ses premières réactions — à une idée inattendue, un imprévu, une réponse d'IA — fassent avancer le collectif.
[TEXTE AYSSELINE : texte commun « Comment se déroule ce module ? » des modules Afthonios, Matrice L293, L297]
Propulsé par Mistral AI